English version

Поиск по названию документа:
По содержанию 1 (быстрый):
По содержанию 2:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Bulletin Board (DIV1.DEP2.COM-SYS) - P570409 | Сравнить
- Bulletin Board - P570409 | Сравнить
- Communication Centre (DIV1.DEP2.COM-SYS) - P570409 | Сравнить
- Dismissals and Post Changes (DIV1.DEP1.STAFF-STATUS) - P570409 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Доска Объявлений (КРО-1) (ц) - И570409-2 | Сравнить
- Коммуникационный Центр (КРО-1) (ц) - И570409-1 | Сравнить
- Прием на Работу и Увольнение Персонала (КРО-1) (ц) - И570409-1 | Сравнить
- Увольнения и Смена Постов (КРО-1) (ц) - И570409-2 | Сравнить
СОДЕРЖАНИЕ УВОЛЬНЕНИЯ И СМЕНА ПОСТОВ Cохранить документ себе Скачать
HUBBARD COMMUNICATIONS OFFICE
37 Fitzroy Street, London W.1
HCO POLICY LETTER OF 9 APRIL 1957
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Лондон
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО МАСХ
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 9 АПРЕЛЯ 1957
Выпуск II

COMMUNICATION CENTRE

Руководителям

It will be found that a communication centre is useful only when it centres and channels all communications of specific kinds from the public to the organization and the organization to the organization. (An organism with more than one brain does not survive well.)

На доску бюллетеней

All Communication channels must centre in one room and area for all departments.

В организацию Вашингтона

The types of communication to be handled thus are as follows:

УВОЛЬНЕНИЯ И СМЕНА ПОСТОВ

1. Callers in person

Начиная с этого момента, следующее будет оргполитикой МАСХ: каждый раз, когда кого то увольняют или переводят на другой пост, на доску объявлений вывешивается информация с обоснованием. Это необходимо для того,

2. Callers by phone

  1. чтобы предотвратить несправедливые увольнения;

3. Written despatches within the organization to other parts of the organization

  • чтобы предотвратить появление чего то неизвестного в прошлом организации.
  • 4. Personal letters to organization members

    Л. РОН ХАББАРД
    ОСНОВАТЕЛЬ

    5. Posted orders and notices

    6. Messages for staff from public to staff or staff to staff.

    Omitted from such a centre are:

    1. Incoming mail (goes direct from postman to accounting, not otherwise examined or distributed until accounting invoices it).

    2. Outgoing mail and packages (go directly to post office from shipping unit by mail clerk).

    (Although an outgoing mail basket can be in the communication centre to be emptied by shipping daily for staff convenience.)

    3. Intercomm phones (which go directly from office to office within without clearing through comm centre).

    4. Verbal messages as in conversation from staff member to staff member. (But all orders so expressed must be in writing to be valid and must clear through comm centre.)

    The terms "off line" and "out of comm" apply as follows:

    "Off line" – not cleared through comm centre.

    "Out of comm" – a stacked and unwatched basket in the comm centre.

    Those interested in the welfare of the HASI should accomplish a meticulous observance of this policy. Those interested in its demise should attempt a breakdown of this policy.

    L. RON HUBBARD
    LRH:rd